Offres et demandes Travail Indépendant Orientation professionnelle ANETI 104 connectés
ANETI
Recherche   Recherche avancée     
Présentation et services
Le réseau de l’ANETI
Indicateurs de l’ANETI
Les conseillers de l’emploi
Coopération Internationale
Appel à candidatures
Appels d’offres
Consultations CEFE
Accès aux documents administratifs
Imprimés à télécharger
Outils et Flux RSS
Archives des articles de presse
Faites-nous part de vos commentaires
 
Acces Membre
Login
Password
Candidat Entreprise
Devenir Membre
Mot de passe oublié?
Annuler mon inscription
 
Acces rapide
Offres d’emploi
Demandeurs d’emploi
Avis de concours
Annonces de presse
Handipass
Inventaire d’intérêt
Etes-vous satisfaits?
Outils et Flux RSS
Emploi International
Offres d’emploi KARAMA

Notre page Facebook  Notre chaine Youtube

Accés Au Documments

Formation Professionnelle et Emploi en Tunisie

Barre d'outils d'ANETI
 

Vous êtes ici : Accueil

Avis de concours
Avis de concours

 

بلاغ انتداب

 

يعتزم الديوان الوطني للأسرة والعمران البشري تنظيم مناظرة خارجية لانتداب 38 إطارا وعونا للعمل بمصالحه المركزية والجهوية بكامل تراب الجمهورية عن طريق الملفات مشفوعة باختبارات شفاهية أو تطبيقية وذلك حسب البيانات التالية:
للإطلاع على استمارة الترشح بالنسبة للذين قاموا بتسجيل ترشحاتهم

 

الخطة

عدد المراكز المفتوحة

مراكز العمل

المؤهلات المطلوبة








متصرف 
(صنف 9)








05

المندوبية الجهوية بسيدي بوزيد: 01 
تسجيل ترشح جديد

  • شهادة الأستاذية أو الإجازة الوطنية المنضوية في نظام "إمد" اختصاص: تصرف أو مالية أو محاسبة

إدارة الموارد البشرية (مصلحة الشؤون القانونية) 01
تسجيل ترشح جديد

  • شهادة الأستاذية أو الإجازة الوطنية المنضوية في نظام "إمد" اختصاص علوم قانونية

إدارة الموارد البشرية 01
تسجيل ترشح جديد

  • شهادة الأستاذية أو الإجازة الوطنية المنضوية في نظام "إمد" اختصاص موارد بشرية

وحدة العلاقات العامة والصحافة 01
تسجيل ترشح جديد

  • شهادة الأستاذية أو الإجازة الأساسية  المنضوية في نظام "إمد" في اختصاص علوم الإعلام والاتصال أو شهادة معادلة
  • أو شهادة الأستاذية أو الإجازة التطبيقية  المنضوية في نظام "إمد" في اختصاص علوم الصحافة أو شهادة معادلة

إدارة الممتلكات والوسائل 01
تسجيل ترشح جديد 

  • شهادة الأستاذية أو الإجازة الوطنية المنضوية في نظام "إمد"  اختصاص:  تصرف أو الإعلامية في التصرف وأن يكون قابلا للتنقل في إطار مهمات بكامل تراب الجمهورية

 

مثقف أول
(صنف 9)

 

06

المندوبية الجهوية ببنزرت: 01 
المندوبية الجهوية بالكاف: 01 
المندوبية الجهوية بجندوبة: 01 
المندوبية الجهوية بباجة: 01 
المندوبية الجهوية بسوسة: 01 
المندوبية الجهوية بمدنين: 01 

تسجيل ترشح جديد

  • شهادة الأستاذية أو الإجازة الوطنية  المنضوية في نظام "إمد"  في اختصاص التنشيط الشبابي والثقافي

 

أخصائي نفساني
(صنف 9)

01

المندوبية الجهوية بباجة: 01  
تسجيل ترشح جديد

  • شهادة الأستاذية أو الإجازة الوطنية المنضوية في نظام "إمد" 

            اختصاص علم النفس

 

فني سامي للصحة
اختصاص توليد
(صنف 8)

05

المندوبية الجهوية بجندوبة: 01
المندوبية الجهوية بباجة: 01  
المندوبية الجهوية بنابل: 01  
المندوبية الجهوية بالمهدية: 01  
المندوبية الجهوية بقابس: 01  

تسجيل ترشح جديد

  • شهادة فني سامي للصحة أو شهادة معادلة

اختصاص توليد

فني سامي للصحة
اختصاص تبنيج
(صنف 8)

04

المندوبية الجهوية بتونس: 01  
المندوبية الجهوية ببنزرت: 01  
المندوبية الجهوية بالقيروان: 01  
المندوبية الجهوية بصفاقس: 01  

تسجيل ترشح جديد

  • شهادة فني سامي للصحة أو شهادة معادلة

          اختصاص تبنيج

فني سامي للصحة
اختصاص تشريح خلايا
(صنف 8)

01

المندوبية الجهوية بقابس: 01 
تسجيل ترشح جديد

  • شهادة فني سامي للصحة أو شهادة معادلة

        اختصاص تشريح خلايا

فني سامي للصحة اختصاص تمريض
(صنف 8)

04

المندوبية الجهوية بجندوبة: 01 
المندوبية الجهوية  بتطاوين : 01 
المندوبية الجهوية بالمهدية: 01 
المندوبية الجهوية بقبلي: 01 

تسجيل ترشح جديد

  • شهادة فني سامي للصحة أو شهادة معادلة

           اختصاص علوم التمريض

تقني محضر صيدلي
(صنف 5)

01

إدارة الخدمات الطبية: 01 
تسجيل ترشح جديد

  • شهادة المؤهل التقني المهني

اختصاص تقني محضر صيدلي

معين صحي أول
(صنف 4)

04

المندوبية الجهوية بتونس: 01
المندوبية الجهوية ببن عروس: 01 
المندوبية الجهوية بنابل: 01 
المندوبية الجهوية بتوزر: 01 

تسجيل ترشح جديد

شهادة معين صحي أو شهادة منظرة مستوى ثاني (II) في سلم الوظائف الوطني

معين محضر صيدلي
(صنف 4)

01

المندوبية الجهوية بزغوان: 01 
تسجيل ترشح جديد

شهادة معين محضر صيدلي أو شهادة منظرة مستوى ثاني (II ) في سلم الوظائف الوطني

حارس
(صنف 02)

04

المندوبية الجهوية بجندوبة: 01 
المندوبية الجهوية بسوسة: 01 
المندوبية الجهوية بقبلي: 01 
المندوبية الجهوية بتطاوين: 01 

تسجيل ترشح جديد

مستوى السنة السادسة ابتدائي  منهاة بنجاح

سائق
(صنف 5)

02

المندوبية الجهوية بمنوبة: 01 
المندوبية الجهوية بجندوبة: 01 

تسجيل ترشح جديد

أن يكون المترشح ذا مستوى أولى ثانوي نظام جديد أو الرابعة ثانوي نظام قديم على الأقل وأن يكون متحصلا على رخصة سياقة صنف ج منذ سنتين على الاقل

 

الشروط العامة للترشح: 
يفتح باب المشاركة في هذه المناظرة للمترشحين الذين تتوفر فيهم الشروط التالية:

  • يجب على المترشح أن يكون تونسي الجنسية و متمتعا بحقوقه المدنية و أن تتوفر فيه المؤهلات المطلوبة ليمارس المهام التي يترشح لها
  • أن يكون المترشح متحصلا على شهادة علمية مطابقة للاختصاص المطلوب أو المستوى الدراسي المطلوب لكل مناظرة حسب الجدول أعلاه
  • بالنسبة للحاصلين على شهادة تكوين مهني تتضمن كشف كفايات (en pourcentage %)  أو لا تحتوي على أعداد فإنهم مطالبون بتقديم بطاقات أعداد تحتوي على معدل /20 مسلمة من مؤسسات التكوين المهني التي تخرجوا منها و اعتمادها في تعمير الاستمارة عن بعد و في غير هذه الحالة يعتبر الترشح لاغيا
  • ألا يتجاوز سن المترشح 40 سنة بتاريخ غلق التسجيل عن بعد لهذه المناظرة بالنسبة للمترشحين لخطة متصرف ومثقف أول، وأخصائي نفساني ، وفني سامي للصحة (جميع الاختصاصات المطلوبة)
  • ألا يتجاوز سن المترشح 35 سنة بتاريخ غلق التسجيل عن بعد لهذه المناظرة بالنسبة للمترشحين لخطة تقني محضر صيدلي،معين محضر صيدلي، معين صحي، سائق وحارس
  • تحتسب السن القصوى للترشح وفقا لمقتضيات الامر عدد 1031 لسنة 2006 مؤرخ في 13 افريل 2006 المتعلق بظبط احكام خاصة لتحديد السن القصوى وضبط كيفية احتسابها لتمكين حاملي الشهادات العليا من المشاركة في المناظرات الخارجية او مناظرات الدخول الى مراحل التكوين للانتداب في القطاع العمومي وفي صورة تجاوز المترشح لهذه السن، يجب الاستظهار بالوثائق التالية:
  • شهادة تسجيل بمكتب التشغيل والعمل المستقل بعنوان طالب شغل،
  • أو ما يفيد قيامه بتربص تأهيل للإعداد للحياة المهنية شريطة تحيين التسجيل
  • أو ما يفيد قيامه بعمل مدني فعلي بصفة عون متربص أو مترسم أو وقتي أو متعاقد بالإدارات العمومية أو بالجماعات المحلية أو بالمؤسسات و المنشآت العمومية،
  • أن يكون المترشح متحصلا على رخصة سياقة تونسية من الصنف " ج " منذ سنتين على الأقل بالنسبة لخطة سائق .

مراحل المناظرة 

تجرى المناظرات في الخطط المفتوحة للتناظر كما يلي:
المرحلة الاولى :التسجيل عن بعد
لا يمكن الترشح إلا لخطة واحدة وفي خلاف ذلك يعتبر الترشح لاغيا
يتعين التسجيل وجوبا على موقع الواب الخاص بالديوان الوطني للأسرة والعمران البشري www.onfp.tn أو الموقع concours.onfp.tn وذلك عبر تعمير استمارة الترشح المعدة للغرض عن بعد بكل دقة من طرف المترشح
يتعين على المترشح استخراج استمارة الترشح قبل تاريخ ختم الترشحات وإمضائها و الاحتفاظ بها حتى يتمكن من إرفاقها بملف الترشح عند الطلب
بحلول أجل ختم الترشحات يتوقف آليا قبول عمليات التسجيل عن بعد و لا يمكن للمترشح إعادة استخراج استمارة التسجيل و يكون ذلك قبل منتصف الليل من تاريخ 15 فيفري 2018.

  • 1- الانتقاء الأولي

إثر ختم عملية التسجيل عن بعد، يتم ترتيب المترشحين آليا بالاعتماد على التطبيقة الإعلامية للديوان تفاضليا حسب مجموع الملف المتحصل عليه عند التسجيل طبقا للمعايير التالية:

 

الخطط

المعايير

عدد النقاط المسندة

مجموع الملف

  • متصرف،
  • مثقف أول،
  • أخصائي نفساني،
  • فني سامي للصحة

 (كل الاختصاصات المطلوبة)

 

معدل نجاح الباكالوريا ( 20/....)

40

معدل نجاح الباكالوريا x 2 
+
معدل سنة التخرج x 3

معدل سنة التخرج ( 20/....)

60

  • تقني محضر صيدلي

معدل سنة التخرج ( 20/....)

60

معدل سنة التخرج x 3 
+
نقاط المستوى التعليمي

مستوى سنة 4 ثانوي (7 ثانوي نظام قديم)

40

مستوى سنة 3 ثانوي (6 ثانوي نظام قديم)

30

مستوى سنة 2 ثانوي (5 ثانوي نظام قديم) أو CAP

20

  • معين صحي أول
  • معين محضر صيدلي

معدل سنة التخرج ( 20/....)

50

معدل سنة التخرج x 2.5 
+
نقاط المستوى التعليمي

مستوى سنة 4 ثانوي (7 ثانوي نظام قديم)

50

مستوى سنة 3 ثانوي (6 ثانوي نظام قديم)

40

مستوى سنة 2 ثانوي (5 ثانوي نظام قديم)

30

مستوى سنة 1 ثانوي (4 ثانوي نظام قديم)

20

  • سائق

مستوى سنة 4 ثانوي (7 ثانوي نظام قديم)

80

نقاط المستوى التعليمي

نقاط التنفيل

مستوى سنة 3 ثانوي (6 ثانوي نظام قديم)

70

مستوى سنة 2 ثانوي (5 ثانوي نظام قديم)

60

مستوى سنة 1 ثانوي (4 ثانوي نظام قديم)

50

تنفيل للمتحصلين على رخصة سياقة صنف د

20

  • حارس

مستوى سنة 8 اساسي (2 ثانوي نظام قديم)

100

نقاط المستوى التعليمي

مستوى سنة 7 اساسي (1 ثانوي نظام قديم)

80

مستوى سنة 6 ابتدئي منهاة بنجاح

60

  • 2- إرسال ملفات الترشح

يتم إقصاء كل ملف ترشح لم يتحصل على مجموع 50 نقطة على الأقل

يتم دعوة المترشحين الأوائل حسب الترتيب التفاضلي في حدود 50 ضعف من الخطط المفتوحة للتناظر لإرسال ملفات الترشح المحتوية على الوثائق الضرورية المطلوبة حسب الجدول التالي:

الخطة

الوثائق المطلوبة

متصرف
مثقف أول
أخصائي نفساني
فني سامي للصحة : توليد
فني سامي للصحة : تبنيج
فني سامي للصحة : تشريح خلايا
فني سامي للصحة : تمريض

  • استمارة ترشح ممضاة من قبل المترشح
  • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية
  • نسخة مطابقة للأصل من الشهادة العلمية المطلوبة
  • نسخة مطابقة للأصل من بطاقة أعداد امتحان البكالوريا
  • نسخة مطابقة للأصل من بطاقة أعداد سنة التخرج
  • سيرة ذاتية ممضاة (ضرورة التنصيص على عنوان البريد الإلكتروني)

 

تقني محضر صيدلي

معين صحي أول 
معين محضر صيدلي
  • استمارة ترشح ممضاة من قبل المترشح
  • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية
  • نسخة مطابقة للأصل من الشهادة العلمية المطلوبة
  • نسخة مطابقة للأصل من بطاقة الأعداد تنص وجوبا على معدل سنة التخرج
  • سيرة ذاتية ممضاة (ضرورة التنصيص على عنوان البريد الإلكتروني)

حارس

  • استمارة ترشح ممضاة من قبل المترشح
  • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية
  • نسخة مطابقة للأصل من الشهادة المدرسية المطلوبة مؤشر عليها من المندوبية الجهوية للتربية
  • سيرة ذاتية ممضاة

سائق

  • استمارة ترشح ممضاة من قبل المترشح
  • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية
  • نسخة مطابقة للأصل من رخصة السياقة
  • نسخة مطابقة للأصل من الشهادة المدرسية المطلوبة مؤشر عليها من المندوبية الجهوية للتربية
  • سيرة ذاتية ممضاة

 

يرسل ملف الترشح في ظرف مغلق عن طريق البريد السريع على العنوان: 7 نهج الشيخ الحطاب بوشناق – المركز العمراني الشمالي 1082 تونس ويكتب عليه عبارة "لا يفتح مناظرة خارجية للانتداب بعنوان 2016" مع ذكر الخطة والاختصاص ويتم اعتماد تاريخ ختم الإيداع بمكتب البريد عند احتساب آجال الارسال
ملاحظات هامة:

  • لا تقبل الملفات الواردة مباشرة إلى مكتب الضبط بالديوان أو عبر البريد العادي أو مضمون الوصول
  • يرفض كل ملف يرسل خارج الآجال


المرحلة الثانية: فتح وفرز الملفات 

  • تتولى لجنة المناظرة فتح ملفات الترشح والتثبت في الوثائق والمعطيات المدونة باستمارة الترشح ويقع على اثر ذلك:
  • إقصاء كل ملف ترشح يقدم منقوصا من إحدى الوثائق المطلوبة
  • إقصاء كل ملف ترشح متضمنا لإخلال تتعلق بالمعدل أو عدم مطابقة الشهائد العلمية أو الاختصاص أو المستوى التعليمي أو صنف رخصة السياقة للمؤهلات المطلوبة
  • إقصاء كل ملف ترشح تجاوز صاحبه السن القانونية القصوى
  • إقصاء كل ملف ترشح بالنسبة لخطة سائق عندما تقل أقدمية رخصة السياقة في الصنف المطلوب عن سنتين في تاريخ غلق الترشحات .
  • ضبط قائمة المترشحين المقبولة ملفاتهم مبدئيا
     

المرحلة الثالثة: الاختبار الشفاهي أو التطبيقي 

يتم ظبط قائمة تظم خمسة (05) أضعاف عدد الخطط المفتوحة للتناظر في كل اختصاص من مجموع المترشحين المقبولة ملفاتهم مبدئيا حسب الترتيب التفاضلي. ويتم نشرها على موقع واب الديوان www.onfp.tn  و يفتح باب الاعتراضات لمدة أسبوع من تاريخ النشر
تتم دعوة المترشحين المقبولة ملفاتهم مبدئيا لإجراء اختبار شفاهي (تطبيقي في خطة سائق) من قبل لجنة الامتحان المعينة للغرض والتي تقوم بإسناد الممتحنين عدد من 0 إلى 20

النتائج النهائية
تتولى لجنة المناظرة ترتيب المترشحين تفاضليا حسب المجموع النهائي الشخصي باعتماد المعادلة التالية :

المجموع النهائي الشخصي= (5/عدد الملف)X 30 % +عدد الاختبار الشفاهي (أو التطبيقي)X 70 %

يتم إقصاء كل ملف ترشح تحصل على مجموع نهائي شخصي أقل من 10

وفي صورة تساوي مترشحين او أكثر تكون الأولوية للأكبر سنا
تقترح لجنة المناظرة على الرئيس المدير العام للديوان الوطني للأسرة والعمران البشري قائمتين في المترشحين الذين يمكن قبولهم:

  • القائمة الأصلية: تتضمن عدد المترشحين الأوائل المقبولين في حدود عدد الخطط المعروضة للتناظر
  • القائمة التكميلية: بقية قائمة المترشحين الذين اجتازوا الاختبار ألشفاهي (أو التطبيقي) مرتبين تفاضليا حسب المجموع النهائي الشخصي باعتبار كل خطة

تضبط القائمة الأصلية والقائمة التكميلية للمترشحين المقبولين في المناظرة الخارجية للانتداب من قبل الرئيس المدير العام للديوان الوطني للأسرة والعمران البشري وتتم دعوة كل مترشح مقبول للخضوع إلى فحص طبي 
كل مترشح لا تتوفر فيه المؤهلات البدنية والذهنية المطلوبة لخطة الترشح يتم إقصاءه واستدعاء المترشح الموالي حسب الترتيب التفاضلي للقائمة التكميلية

التصريح بالنتائج 
يقع نشر قائمة المترشحين المقبولين في المناظرة الخارجية للانتداب بعنوان سنة 2016 على موقع الواب للديوان ويفتح باب الاعتراضات لمدة أسبوع من تاريخ نشر هذه القائمة 
تتم دعوة المترشحين المقبولين نهائيا لإتمام ملف الانتداب بالوثائق التالية:

  • مضمون من سجل السوابق العدلية (بطاقة عدد 3) لم يمض على تاريخ تسليمه أكثر من 3 أشهر
  • 02 مضامين ولادة لم يمض على تاريخ تسليمه أكثر من 3 أشهر
  • 02 صور شمسية حديثة العهد

يدعى كل مترشح مقبول بصورة نهائية الى مباشرة عمله في اجل أقصاه 15 يوما من تاريخ إعلامه بذلك على أن يمدد هذا الأجل بـ 15 يوما اثر التنبيه عليه بواسطة مراسلة مضمونة الوصول مع الإعلام بالبلوغ
ويعوض المترشح الذي لم يلتحق بمركز عمله في الآجال المحددة وبعد التنبيه عليه، بالمترشح الموالي حسب الترتيب التفاضلي للقائمة التكميلية المذكورة
وينتهي العمل بالقائمة التكميلية في ظرف 6 أشهر على أقصى تقدير من تاريخ نشر قائمة المترشحين المقبولين

يجب على كل مترشح نجح في المناظرة أن يضع نفسه تحت كامل تصرف الديوان فيما يخص تسميته وتعيين مقر عمله.

 

ملاحظة هامة: تم تصحيح  هذا البلاغ كما يلي
إصلاح خطأ في بلاغ الانتداب للديوان الوطني للأسرة والعمران البشري

 



   

Dernière mise à jour
21/10/2018 a 23:22

 
Acceuil Plan du site Imprimer FAQ Liens utiles Suggestions FAQ
Etes-vous satisfaits Contact Suggestions En langue arabe English version Liens utiles Questions fréquemment posées Plan du site Accueil
Do NOT follow this link or you will be banned from the site!