Offres et demandes Travail Indépendant Orientation professionnelle ANETI 85 connectés
ANETI
Recherche   Recherche avancée     
Présentation et services
Le réseau de l’ANETI
Les conseillers de l’emploi
Coopération Internationale
Consultations de l’ANETI
Les experts de l’ANETI
Appels d’offres
Consultations CEFE
Accès aux documents administratifs
Imprimés à télécharger
Outils et Flux RSS
Archives des articles de presse
Faites-nous part de vos commentaires
 
Acces Membre
Login
Password
Candidat Entreprise
Devenir Membre
Mot de passe oublié?
Annuler mon inscription
 
Acces rapide
Offres d’emploi
Demandeurs d’emploi
Avis de concours
Annonces de presse
Handipass
Inventaire d’intérêt
Etes-vous satisfaits?
Outils et Flux RSS
Emploi International
Offres d’emploi KARAMA
Consultations de l’ANETI

Notre page Facebook  Notre chaine Youtube

Accés Au Documments

Formation Professionnelle et Emploi en Tunisie

Barre d'outils d'ANETI
 

Vous êtes ici : Accueil

Focus


المناظرة الخارجية للشركة الوطنية لاستغلال وتوزيع المياه : قائمة الخطط المعروضة للتناظر


 


المناظرة الخارجية للشركة الوطنية لاستغلال وتوزيع المياه
 

تعلن الشركة الوطنية لاستغلال وتوزيع المياه عن فتح مناظرة خــارجية بالملفات والاختبارات لانتداب 681 إطارا وعونا في مختلف الأسلاك والاختصاصات حسب بيانات الجدول التالي:
 

المسلك

عدد الخطط المفتوحة للتناظر

شكل المناظرة

الإطارات

التسيير

أعوان التنفيذ

158

92

431

بالملفات والاختبارات
المجموع العام للخطط المعروضة للتناظر 681

قائمة الخطط المعروضة للتناظر

مسلك الإطارات

مرجع المناظرة

رمز المناظرة

الخطة المعروضة للتناظر

الإختصاص المطلوب

جهة التعيين

عدد الخطط حسب جهة التعيين

الشروط الخاصة للمشاركة

وصف وظيفي للخطة

1

1001

مهندس

إعلامية: اختصاص نظم إعلامية

تونس الكبرى

1

يجب أن يكون المترشح متحصلا على الشهادة الوطنية لمهندس في الإختصاص المطلوب

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1002

إعلامية:اختصاص شبكات إعلامية

تونس الكبرى

1

1003

هندسة كهروميكانيكية

القيروان

1

1004

تونس الكبرى

1

1005

هندسة كهربائية

مدنين

1

1006

هندسة مائية

تونس الكبرى

12

1007

المنستير

1

1008

باجة

1

1009

بنزرت

1

1010

توزر

1

1011

جندوبة

1

1012

زغوان

1

1013

سوسة

3

1014

مدنين

2

1015

نابل

4

1016

هندسة كيميائية - أساليب

تونس الكبرى

1

1017

هندسة هيدروجيولوجية

تونس الكبرى

2

1018

صفاقس

1

1019

هندسة مدنية

صفاقس

1

1020

قفصة

1

2

2001

تقني سامي

رسم خرائط (CAO/DAO)

تونس الكبرى

4

يجب أن يكون المترشح متحصلا على شهادة الإجازة  دون سواها في الإختصاص المطلوب

 

 

 

 

2002

إعلامية: اختصاص  نظم إعلامية

تونس الكبرى

1

2003

إعلامية:اختصاص  شبكات إعلامية

تونس الكبرى

1

2004

هندسة كهروميكانيكية

تونس الكبرى

1

2005

تحليل كيميائي

تونس الكبرى

1

القيام بالتحاليل الفيزيو كيميائية و البكتريولوجية للمياه

2006

هندسة مائية

القصرين

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2007

القيروان

2

2008

الكاف

2

2009

المنستير

2

2010

المهدية

1

2011

باجة

3

2012

بنزرت

3

2013

تطاوين

1

2014

تونس الكبرى

10

2015

جندوبة

1

2016

زغوان

2

2017

سليانة

1

2018

سوسة

2

2019

صفاقس

5

2020

قابس

3

2021

قبلي

1

2022

مدنين

4

2023

هندسة كهربائية

توزر

3

2024

تونس الكبرى

2

2025

سوسة

1

2026

صفاقس

1

2027

قابس

2

2028

قبلي

3

2029

قفصة

1

2030

مدنين

1

2031

آلية و إعلامية صناعية

قبلي

1

2032

توزر

1

2033

هندسة مدنية

تونس الكبرى

1

2034

نابل

1

3

3001

متصرف

تصرف : اختصاص ادارة أعمال أو دراسات تجارية عليا

تونس الكبرى

1

يجب أن يكون المترشح متحصلا على شهادة الأستاذية (بكالوريا مع 04 سنوات تعليم عالي) أو الماجيستير المهني في الإختصاص المطلوب

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3002

تصرف : اختصاص تصرف في الموارد البشرية

تونس الكبرى

2

يجب أن يكون المترشح متحصلا على شهادة الأستاذية (بكالوريا مع 04 سنوات تعليم عالي) أو الماجيستير بحث أو مهني في الإختصاص المطلوب

3003

مالية

تونس الكبرى

1

يجب أن يكون المترشح متحصلا على شهادة الأستاذية (بكالوريا مع 04 سنوات تعليم عالي) أو الماجيستير المهني في الإختصاص المطلوب

3004

محاسبة

الكاف

1

يجب أن يكون المترشح متحصلا على شهادة الأستاذية (بكالوريا مع 04 سنوات تعليم عالي) أو الماجيستير المهني في الإختصاص المطلوب

3005

باجة

2

3006

توزر

1

3007

تونس الكبرى

4

3008

صفاقس

1

3009

محاسبة مراقبة و تدقيق

تونس الكبرى

2

يجب أن يكون المترشح متحصلا على شهادة الأستاذية (بكالوريا مع 04 سنوات تعليم عالي) أو الماجيستير المهني في الإختصاص المطلوب

3010

حقوق

تونس الكبرى

1

يجب أن يكون المترشح متحصلا على شهادة الأستاذية (بكالوريا مع 04 سنوات تعليم عالي) أو الماجيستير المهني في الإختصاص المطلوب

4

4001

متصرف مساعد

تصرف : اختصاص تصرف في الموارد البشرية

تونس الكبرى

4

يجب أن يكون المترشح متحصلا على شهادة الإجازة التطبيقية أو الأساسية في الإختصاص المطلوب دون سواها

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4002

تصرف : اختصاص ادارة أعمال

صفاقس

2

يجب أن يكون المترشح متحصلا على شهادة الإجازة التطبيقية أو الأساسية في الإختصاص المطلوب دون سواها

4003

محاسبة

باجة

1

يجب أن يكون المترشح متحصلا على شهادة الإجازة التطبيقية أو الأساسية في الإختصاص المطلوب دون سواها

4004

بنزرت

2

4005

تطاوين

1

4006

توزر

1

4007

تونس الكبرى

15

4008

سوسة

2

4009

سيدي بوزيد

1

4010

صفاقس

1

4011

قفصة

1

4012

مدنين

1

4013

نابل

2

مجموع الخطط في سلك الإطارات

158

 

الشروط العامة للمشاركة  الخاصة  بسلك الإطارات:

1. يجب على المترشح ان يكون تونسي الجنسية ومتمتعا بحقوقه المدنية وأن تتوفر فيه المؤهلات المطلوبة ليمارس بكامل تراب الجمهورية الوظائف التي يترشح لها.

2. السن: لا يمكن أن يتجاوز سن المترشح 40 سنة على اقصى تقدير في تاريخ فتح المناظرة.

3. لا يمكن الترشح لمن له مستوى تعليمي أعلى من المستوى المطلوب.

4. لا يمكن الترشح إلا في خطة واحدة ومكان عمل واحد.

5. المقاييس: تجرى المناظرات عدد 1 و 2 و 3 و 4 على ثلاث مراحل:

المرحلة الأولى :

أ. يتم ترتيب المترشحين وفقا لمقايسي معدل شهادة الباكالوريا ومعدل سنة التخرج وذلك على النحو التالي :

  • معدل شهادة الباكالوريا : 40 نقطة
  • معدل سنة التخرج الموافق للمستوى العلمي المطلوب : 60 نقطة

ب. سيتم دعوة المترشحيـن بمكاتيب فرديـة على أساس 10 مرات الحاجيــات  وفق الترتيب التفاضلي في الخطة المراد سدها لتقديم ملفاتهم قصد التثبت من صحة المعطيات المصرح بها باستمارة الترشح الالكترونية الموجودة على موقع الواب للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل و في حال التساوي بين المترشحين تعطى الأولوية للأكبر سنا 

المرحلة الثانية: 

أ. تتم دعوة المترشحين المتحصلين على المراتب الاولى على إثر المرحلة الأولى من المناظرة في حدود 05 مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر لاجتياز الاختبارات الكتابية و الشفاهية.

ب.تتولى لجنة المناظرة ترتيب المترشحين تفاضليا على النحو التالي :  عدد الاختبار الكتابي بحساب 60% + عدد الإختبار الشفاهي بحساب 40% وفي حال التساوي بين المترشحين تعطى الأولوية  للأكبر سنا.

المرحلة الثالثة:

يتم عرض الناجحين في اختبارات المرحلة الثانية على الإختبار الطبي لتحديد قائمة المقبولين نهائيا في المناظرة.

6. التسجيل وجوبا على موقع الواب للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل.

7. آخر أجل للتسجيل بموقع الواب : 17 /06 / 2016

التــــــــــثبت من التســــــــجيل في إستمارة الترشــــــــــح
لمناظرة الشركة الوطنية لاستغلال وتوزيع المياه

مسلك التسيير

مرجع المناظرة

رمز المناظرة

الخطة المعروضة للتناظر

الإختصاص المطلوب

جهة التعيين

عدد الخطط حسب جهة التعيين

الشروط الخاصة للمشاركة

وصف وظيفي للخطة

5

5001

مساعد اداري

 

المهدية

1

يجب أن يكون المترشح متحصلا على شهادة البكالوريا دون سواها

القيام بأعمال إدارية و محاسبية

5002

القيروان

1

5003

بنزرت

2

5004

تطاوين

2

5005

تونس الكبرى

23

5006

جندوبة

1

5007

زغوان

1

5008

سليانة

2

5009

سوسة

3

5010

سيدي بوزيد

2

5011

صفاقس

5

5012

قابس

1

5013

قبلي

1

5014

مدنين

1

5015

نابل

5

6

6001

مساعد فني

كهرباء صناعية

القيروان

1

يجب أن يكون المترشح متحصلا على شهادة مؤهل التقني المهني في الإختصاص المطلوب و منظرة في المستوى الثالث من سلم الوظائف الوطني دون سواها

عمل ميداني يتطلب مجهود بدني و الحضور بالليل أو بالنهار و من الأفضل أن يكون المترشح من جنس الذكور

6002

توزر

5

6003

سليانة

1

6004

قابس

2

6005

قبلي

6

6006

مدنين

4

6007

نابل

1

6008

الكتروميكانيك

تونس الكبرى

3

6009

سوسة

3

6010

صفاقس

2

6011

مدنين

1

6012

ميكانيك عام

توزر

3

6013

قابس

1

6014

قبلي

3

6015

مدنين

3

6016

محضر في مخابر البيولوجيا الطبية

تونس الكبرى

1

6017

رئيس حضيرة بناء

صفاقس

1

مجموع الخطط في سلك التسيير

92

 

الشروط العامة للمشاركة  الخاصة  بسلك التسيير:

1. يجب على المترشح ان يكون تونسي الجنسية ومتمتعا بحقوقه المدنية وأن تتوفر فيه المؤهلات المطلوبة ليمارس بكامل تراب الجمهورية الوظائف التي يترشح لها.

2. السن: لا يمكن أن يتجاوز سن المترشح 35 سنة على اقصى تقدير في تاريخ فتح المناظرة.

3. لا يمكن الترشح لمن له مستوى تعليمي أعلى من المستوى المطلوب.

4. لا يمكن الترشح إلا في خطة واحدة ومكان عمل واحد.

5. المقاييس: تجرى المناظرات عدد 5 و 6 على ثلاث مراحل: 

المرحلة الأولى :

أ. يتم ترتيب المترشحين وفقا لمقايسي معدل شهادة الباكالوريا وسنة الحصول على الشهادة بالنسبة للمناظرة عدد 05 و وفقا لمقياسي سن المترشح وسنة الحصول على الشهادة بالنسبة للمناظرة عدد 06 وذلك على النحو التالي:

المناظرة عدد 5:

معدل شهادة الباكالوريا : 80 نقطة

سنة الحصول عل شهادة البكالوريا : 20 نقطة

المناظرة عدد 6:

سنة الحصول على شهادة المؤهل التقني المهني : 70 نقطة

سن المترشح: 20 نقطة

الحصول على رخصة سياقة: 10 نقاط

ب. سيتم دعوة المترشحيـن بمكاتيب فرديـة على أساس 10 مرات الحاجيات وفق الترتيب التفاضلي في الخطـة المراد سدهـا لتقديم ملفاتهم قصد التثبت من صحة المعطيات المصرح بها باستمارة الترشح الإلكترونيـة الموجودة على موقع الواب للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل  و في حال التساوي بين المترشحين تعطى الأولوية للأكبر سنا.

المرحلة الثانية:

أ. تتم دعوة المترشحين المتحصلين على المراتب الأولى على إثر المرحلة الأولى من المناظرة في حدود 05 مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر لإجتيـاز الإختبـارات التكميلية.

المناظرة عدد 05 : اختبار شفاهي

المناظرة عدد 06 : اختبار تطبيقي

ب. يتم ترتيب المترشحيـن تفاضليا وفقـا للأعداد المتحصل عليها في الإختبارات المذكورة و في حال التساوي بين المترشحين تعطى الأولوية للأكبر سنا.

المرحلة الثالثة:

يتم عرض الناجحين في اختبارات المرحلة الثانية على الإختبار الطبي لتحديد قائمة المقبولين نهائيا في المناظرة.

6. التسجيل وجوبا على موقع الواب للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل.

7. آخر أجل للتسجيل بموقع الواب : 17 /06 / 2016

التــــــــــثبت من التســــــــجيل في إستمارة الترشــــــــــح
لمناظرة الشركة الوطنية لاستغلال وتوزيع المياه

مسلك أعوان التنفيذ

مرجع المناظرة

رمز المناظرة

الخطة المعروضة للتناظر

الإختصاص المطلوب

جهة التعيين

عدد الخطط حسب جهة التعيين

الشروط الخاصة للمشاركة

وصف وظيفي للخطة

7

7001

مساعد عامل

 

القصرين

1

يجب أن يكون المستوى التعليمي للمترشح السنة التاسعة أساسي دون نجاح (نظام جديد) أو السنة الثالثة ثانوي (نظام قديم) بدون نجاح

عمل ميداني يتطلب مجهود بدني و الحضور بالليل أو بالنهار و من الأفضل أن يكون المترشح من جنس الذكور

7002

القيروان

5

7003

الكاف

3

7004

المنستير

4

7005

المهدية

4

7006

باجة

1

7007

بنزرت

4

7008

تطاوين

4

7009

توزر

8

7010

تونس الكبرى

22

7011

زغوان

1

7012

سليانة

3

7013

سوسة

4

7014

سيدي بوزيد

2

7015

صفاقس

4

7016

قابس

3

7017

قبلي

8

7018

قفصة

4

7019

مدنين

6

7020

نابل

6

8

8001

حارس

 

القيروان

1

يجب أن يكون المستوى التعليمي للمترشح السنة التاسعة أساسي دون نجاح (نظام جديد) أو السنة الثالثة ثانوي (نظام قديم) بدون نجاح

عمل ميداني يتطلب مجهود بدني و الحضور بالليل أو بالنهار و من الأفضل أن يكون المترشح من جنس الذكور

8002

المنستير

2

8003

بنزرت

1

8004

توزر

6

8005

تونس الكبرى

9

8006

زغوان

1

8007

سليانة

1

8008

سوسة

3

8009

سيدي بوزيد

1

8010

صفاقس

1

8011

قابس

7

8012

قبلي

9

8013

قفصة

2

8014

مدنين

4

8015

نابل

1

9

9001

رافع بيانات العدادات

 

القصرين

2

يجب أن يكون المترشح له مستوى السنة الرابعة ثانوي (نظام جديد) أو السنة السابعة ثانوي (نظام قديم) و أن لا يكون متحصلا على شهادة البكالوريا

عمل ميداني يتطلب مجهود بدني و الحضور بالليل أو بالنهار و من الأفضل أن يكون المترشح من جنس الذكور

9002

القيروان

1

9003

الكاف

1

9004

المنستير

2

9005

المهدية

3

9006

بنزرت

2

9007

تونس الكبرى

9

9008

جندوبة

1

9009

سليانة

2

9010

سوسة

2

9011

صفاقس

7

9012

قابس

1

9013

قفصة

2

9014

مدنين

4

9015

نابل

5

10

10001

سائق صنف ب

 

المهدية

1

يجب أن يكون المترشح قد أتم السنة التاسعة أساسي (نظام جديد) أو السنة الثالثة ثانوي (نظام قديم) بنجاح و أن لا يكون متحصلا على شهادة البكالوريا و له رخصة سياقة صنف ب منذ سنتين على الأقل

عمل ميداني يتطلب مجهود بدني و الحضور بالليل أو بالنهار و من الأفضل أن يكون المترشح من جنس الذكور

10002

بنزرت

1

10003

تونس الكبرى

4

10004

صفاقس

2

10005

نابل

1

11

11001

سائق صنف د

 

تونس الكبرى

1

يجب أن يكون المترشح قد أتم السنة التاسعة أساسي (نظام جديد) أو السنة الثالثة ثانوي (نظام قديم) بنجاح و أن لا يكون متحصلا على شهادة البكالوريا و له رخصة سياقة صنف د منذ سنتين على الأقل

عمل ميداني يتطلب مجهود بدني و الحضور بالليل أو بالنهار و من الأفضل أن يكون من جنس الذكور

12

12001

موزع على المقسم الهاتفي

 

المنستير

1

يجب أن يكون المترشح قد أتم السنة التاسعة أساسي (نظام جديد) أو السنة الثالثة ثانوي (نظام قديم) بنجاح و أن لا يكون متحصلا على شهادة البكالوريا و له شهادة الكفاءة المهنية في التوزيع على المقسم الهاتفي أو شهادة في التأهيل المهني اختصاص التوزيع على المقسم الهاتفي

 

12002

تونس الكبرى

2

12003

زغوان

1

12004

صفاقس

2

12005

قبلي

1

12006

مدنين

1

13

13001

عامل مختص

سباكة

القصرين

2

يجب أن يكون المترشح متحصل على شهادة الكفاءة المهنية في الإختصاص المطلوب ومنظرة في المستوى الثاني من سلم الوظائف الوطني و أن لا يكون متحصلا على شهادة البكالوريا

عمل ميداني يتطلب مجهود بدني و الحضور بالليل أو بالنهار و من الأفضل أن يكون المترشح من جنس الذكور

13002

القيروان

5

13003

الكاف

3

13004

المنستير

5

13005

المهدية

5

13006

باجة

7

13007

بنزرت

10

13008

تطاوين

10

13009

تونس الكبرى

29

13010

جندوبة

2

13011

زغوان

4

13012

سليانة

4

13013

سوسة

9

13014

سيدي بوزيد

3

13015

صفاقس

13

13016

قابس

9

13017

قبلي

2

13018

قفصة

5

13019

مدنين

13

13020

نابل

14

13021

كهرباء صناعية

توزر

7

13022

تونس الكبرى

2

13023

صفاقس

1

13024

قابس

5

13025

قبلي

7

13026

قفصة

2

13027

مدنين

6

13028

نابل

1

13029

كهرباء السيارات

تونس الكبرى

1

13030

لحام

باجة

1

13031

تونس الكبرى

4

13032

سوسة

3

13033

سيدي بوزيد

1

13034

صفاقس

1

13035

قابس

1

13036

مدنين

1

13037

نابل

2

13038

ميكانيك عام

تونس الكبرى

5

13039

صفاقس

1

13040

ميكانيك (خراطة)

تونس الكبرى

1

13041

ميكانيك السيارات

تونس الكبرى

1

14

14001

عون نظافة

 

بنزرت

2

يجب أن يكون المترشح له مستوى تعليمي السنة السادسة أساسي منتهية

عمل يدوي و من الأفضل أن يكون المترشح من جنس الإناث

14002

توزر

1

14003

جندوبة

1

14004

زغوان

2

14005

قبلي

1

15

15001

عون اداري

 

باجة

1

يجب أن يكون المترشح له مستوى السنة الرابعة ثانوي (نظام جديد) أو السنة السابعة ثانوي (نظام قديم) و أن لا يكون متحصلا على شهادة البكالوريا

 

15002

بنزرت

1

15003

تونس الكبرى

5

15004

جندوبة

1

مجموع الخطط في سلك التنفيذ

431

 


 


الشروط العامة للمشاركة  الخاصة بسلك التنفيذ:

1. يجب على المترشح ان يكون تونسي الجنسية ومتمتعا بحقوقه المدنية وأن تتوفر فيه المؤهلات المطلوبة ليمارس بكامل تراب الجمهورية الوظائف التي يترشح لها.

2. السن: لا يمكن أن يتجاوز سن المترشح 35 سنة على اقصى تقدير في تاريخ فتح المناظرة.

3. لا يمكن الترشح لمن له مستوى تعليمي أعلى من المستوى المطلوب.

4. لا يمكن الترشح إلا في خطة واحدة ومكان عمل واحد.

5. المقاييس: تجرى المناظرات على ثلاث مراحل: 

المرحلة الأولى:

أ. يتم ترتيب المترشحين تفاضليا حسب طبيعة الخطة المعروضة كما يلي :

  • بالنسبة للمناظرة عدد 07 :

يتم اعتماد معايير السن و سنة الإنقطاع عن الدراسة المطابقة للمستوى العلمي المطلوب و الحصول على شهادة في التدريب المهني أو شهادة مهارة في الإختصاصات التالية: (سباك،لحام،خراط) و ذلك على النحو التالي :

سنة الإنقطاع عن الدراسة : 60 نقطة

سن المترشح: 30 نقطة

الحصول على شهادة في التدريب المهني أو شهادة مهارة: 10 نقاط

  • بالنسبة للمناظرات عدد 08 و 09 و 14 و 15:

يتم اعتماد معياري السن و سنة الإنقطاع عن الدراسة المطابقة للمستوى العلمي المطلوب  و ذلك على النحو التالي :

سنة الإنقطاع عن الدراسة  الموافقة للمستوى العلمي المطلوب: 70 نقطة

سن المترشح: 30 نقطة

  • بالنسبة للمناظرة عدد 10:

يتم اعتماد المعايير التالية :

سنة الإنقطاع عن الدراسة المطابقة للمستوى العلمي المطلوب : 50 نقطة

سن المترشح : 30 نقطة

أقدمية الحصول على رخصة السياقة صنف ب : 20 نقطة

  • بالنسبة للمناظرة عدد 11:

يتم اعتماد المعايير التالية :

سنة الإنقطاع عن الدراسة المطابقة للمستوى العلمي المطلوب : 50 نقطة

سن المترشح : 30 نقطة

أقدمية الحصول على رخصة السياقة صنف د : 20 نقطة

  • بالنسبة للمناظرة عدد 12:

يتم اعتماد المعايير التالية :

سنة الحصول على شهادة الكفاءة المهنية في التوزيع على المقسم الهاتفي أو شهادة التاهيل المهني إختصاص موزع على المقسم الهاتفي : 70 نقطة

سن المترشح : 30 نقطة

بالنسبة للمناظرة عدد 12 تعطى الأولوية عند الترتيب للمترشحين من حاملي الإعاقة البصرية (المكفوفين)
 

  • بالنسبة للمناظرة عدد 13:

يتم اعتماد المعايير التالية :

سنة الحصول على شهادة الكفاءة المهنية : 70 نقطة

سن المترشح : 30 نقطة

ب. سيتم دعوة المترشحيـن بمكاتيب فرديـة على أساس 10 مرات الحاجيــات  وفق الترتيب التفاضلي في الخطة المراد سدها لتقديم ملفاتهم قصد التثبت من صحـة المعطيــات المصرح بها باستمـارة الترشح الإلكترونيـة الموجودة على موقع الواب للوكالـة الوطنيـة للتشغيـل و العمل المستقل و في حال التساوي بين المترشحين تعطى الأولوية للأكبر سنا.

المرحلة الثانية:

أ. تتم دعوة المترشحين المتحصلين على المراتب الأولى على إثر المرحلة الأولى من المناظرة في حدود 05 مرات عدد الخطط المعروضة للتناظر لإجتياز اختبارات شفاهية أو تطبيقية  حسب طبيعة الخطة المراد سدها :

الخطط عدد 7 و 8 و 9 و 14 و 15 : اختبار شفاهي

الخطط عدد 10 و 11 و 12 و 13 : اختبار تطبيقي

ب. يتم ترتيب المترشحيـن تفاضليا وفقـا للأعداد المتحصل عليها في الإختبارات المذكورة و في حال التساوي بين المترشحين تعطى الأولوية للأكبر سنا.
 

المرحلة الثالثة:

يتم عرض الناجحين في اختبارات المرحلة الثانية على الإختبار الطبي لتحديد قائمة المقبولين نهائيا في المناظرة.

6. التسجيل وجوبا على موقع الواب للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل

7. آخر أجل للتسجيل بموقع الواب : 17 /06 / 2016

التــــــــــثبت من التســــــــجيل في إستمارة الترشــــــــــح
لمناظرة الشركة الوطنية لاستغلال وتوزيع المياه

 

   

Dernière mise à jour
23/03/2019 a 23:36

 
Acceuil Plan du site Imprimer FAQ Liens utiles Suggestions FAQ
Etes-vous satisfaits Contact Suggestions En langue arabe English version Liens utiles Questions fréquemment posées Plan du site Accueil
Do NOT follow this link or you will be banned from the site!