Offres et demandes Travail Indépendant Orientation professionnelle ANETI 233 connectés
ANETI
Recherche   Recherche avancée     
Présentation de l’ANETI
Le réseau de l’ANETI
Les sevices en ligne
ANETI Tkawen
R.T.M.C: Référentiel Tunisien des Métiers et des Compétences
Indicateurs de l’ANETI
Les conseillers de l’emploi
Coopération Internationale
Les experts de l’ANETI
Consultations de l’ANETI
Appel à candidatures  
Projet BAD
Appels d’offres et résultats
Consultations CEFE
Accès à l’information
Formulaires à télécharger
Outils et Flux RSS
Archives des articles de presse
Faites-nous part de vos commentaires
 
Acces Membre
Login
Password
Candidat Entreprise
Devenir Membre
Mot de passe oublié?
Annuler mon inscription
 
Acces rapide
Offres d’emploi
Demandeurs d’emploi
Avis de concours
Annonces de presse
Handipass
Inventaire d’intérêt
Etes-vous satisfaits?
Outils et Flux RSS
Emploi International
Offres d’emploi KARAMA
Projet BAD
Les programmes d’encouragement à l’emploi des jeunes
ANETI Tkawen

Notre page Facebook  Notre compte twitter  Notre page Linkedin   Notre compte Instagram   Notre chaine Youtube

Accés Au Documments

Formation Professionnelle et Emploi en Tunisie

Barre d'outils d'ANETI
 

Vous êtes ici : Accueil

Focus


السيد فتحي بالحاج وزير التكوين المهني والتشغيل يعلن عن حزمة ثانية من الإجراءات الاستثنائية


 

السيد فتحي بالحاج وزير التكوين المهني والتشغيل يعلن عن حزمة ثانية من الإجراءات الاستثنائية

لفائدة المنتفعين بالبرامج النشيطة والباعثين الشبان والمؤسسات الاقتصادية
 

مواصلة لمعاضدة المجهودات الوطنية لتخفيف وطأة تفشي "فيروس كورونة" المستجد على المؤسسات الاقتصادية وعلى مؤشرات سوق الشغل، يعلن وزير التكوين المهني والتشغيل السيد فتحي بالحاج عن حزمة ثانية من الإجراءات الاستثنائية لفائدة المنتفعين بالبرامج النشيطة والباعثين الشبان والمؤسسات الاقتصادية.


وتتمثل هذة الإجراءات الاستثنائية فيما يلي:

  • تمديد آجال تنفيذ كافة اتفاقيات الشراكة لتمويل البرامج التكوينية الجماعية المبرمة مع المنظمات المهنية بعنوان 2019 إلى غاية 31 ديسمبر 2020، بقطع النظر عن تاريخ صلاحيتها.

  •  تمكين المؤسسات خلال فترة الحجر الصحي وفترة الرفع التدريجي للحجر من انجاز مخططاتها التكوينية (تكوين داخل المؤسسة، الملتقيات بين المؤسسات،....) باعتماد نمط التكوين عن بعد، شريطة توفير حساب مشارك (compte participant) يمكن من مراقبة انجاز التكوين بالنسبة لآلية حقوق السحب وتوفير إثباتات الإنجاز ضمن الكشف البيداغوجي والمالي بالنسبة لآلية التسبقة على الأداء. ويتم تمويل هذه الأنشطة باعتماد نسبة مما هو معمول به في إطار آليات تمويل التكوين المستمر.×

  • جعل معاهد الترقية العليا للشغل مراكز حضانة أكاديميات وذلك لتمكين المؤسسات الاقتصادية الخاصة من تكوين الأعوان في المهن الصغرى في الاختصاصات التي لا يتوفر بها عروض تكوينية.

  • انطلاق العمل بمنصة رقمية مجانية خاصة بالتكوين عن بعد "الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل تكون « ANETI Tkawen »  لفائدة طالبي الشغل لتمكينهم من تحسين قابلية تشغيليتهم وتيسير ادماجهم بالمؤسسات التي يستوجب العمل بها تكوينا تكميليا أو تأهيلا إضافيا.

  • الترفيع في عدد المنتفعين ببرنامج الخدمة المدنية ب 10 آلاف عقد.

  • الترفيع في عدد المنتفعين ببرنامج عقد الاعداد للحياة المهنية ب 10 آلاف عقد.

  • الترفيع في عدد المنتفعين ببرنامج عقد الكرامة ب 5 آلاف عقد.

  • إرجاء خلاص الديون المتعلقة بالفترة الممتدة بين شهر مارس وسبتمبر2020 والمتخلدة بذمة كافة أصحاب المؤسسات المحدثة ضمن برنامج جيل جديد من الباعثين في مجالي صيانة الطرقات والبيئة ويشمل هذا الاجراء المؤسسات التي لا تتجاوز ديونهم 6 اشهر في موفى سنة 2019 والذي كان محور إتفاق مشترك بين وزارة التكوين المهني والتشغيل والبنك التونسي للتضامن.

[ لمزيد الاطلاع ]

[ إجراء خاص برنامج جيل جديد من الباعثين ]

 

   

Dernière mise à jour
31/05/2020 a 23:18

 
Acceuil Plan du site Imprimer FAQ Liens utiles Suggestions FAQ
Etes-vous satisfaits Contact Suggestions En langue arabe English version Liens utiles Questions fréquemment posées Plan du site Accueil
Do NOT follow this link or you will be banned from the site!