الوكالة
  بحث متقدم  
المهــام
شبكة مكاتب التشغيل والعمل المستقل
مؤشرات الوكالة
مستشارو التشغيل
التعاون الدولي
النفاذ إلى الوثائق الإدارية
المراجع القانونيّة
مطبوعات على الخط
أرشيف الأحداث
 

Notre page Facebook  Notre chaine Youtube

التكوين المهني والتشغيل في تونس


النفاذ إلى الوثائق الإدارية
 
أنــت فــي : الصفحة الرئيسية

 

التّكوين حسب طريقة "بعث المؤسّسات وتكوين الباعثين"



           خصائص التّكوين :

 


يعتمد هذا الصّنف من التّكوين على طريقة مشخّصة ترتكز أساسا على التّدريب عن طريق الممارسة والتّدخل الميداني يتمكن من خلالها المشاركة من تقييم شخصيته وطاقته وموارده الذّاتيّة ويختار بنفسه المشروع الذي ينوي بعثه.
 
كما يساعد هذا التّكوين على إنجاز مقارنة بين ميزاته وكفاءاته الشّخصيّة ومؤهّلاته من جهة والمحيط ونوعيّة المشروع من جهة أخرى.
 
ويبحث المشارك بنفسه عن المعلومة اللاّزمة لتقييم قابليّة إنجاز المشروع، ثمّ يقوم بنفسه بإعداد مخطّط الأعمال وكيفيّة التّسويق والنّتائج والجوانب الاقتصاديّة والتّنظيميّة والماليّة، ويتولّى تقديمه بنفسه والدّفاع عنه أمام مصادر التّمويل.
 
وعلى إثر هذا التّكوين يركّز المشارك مشروعه وينطلق نشاط المؤسّسة، علما وأن الباعث يتمتع خلال هذه المرحلة بالإحاطة الضّرورية من قبل المصالح المختصّة بالوكالة.

           منهجيّة التّكوين :

 


يتميّز هذا التّكوين بتلاؤمه مع عدّة شرائح من المنتفعين، وهو يشتمل على العناصر التّالية :

       الملتقى الكامل : وهو يستهدف الباعثين الّذين لديهم فكرة المشروع المزمع إنجازه
         ويدوم : 
               - 20 يوما بالنّسبة إلى الرّاغبين في بعث مشاريع لحسابهم الخاص من بين حاملي
                  شهادات التعليم العالي وخريجي مراكز التكوين المهني وغيرهم من أصحاب الكفاءات
                  والمسرّحين من المؤسّسات لأسباب اقتصادية ؛
                - 14 يوم بالنّسبة إلى الباعثين المتحصلين على الموافقة المبدئية لتمويل مشاريعهم.

       مادّة مؤهّلات تنمية روح المبادرة (C.C.E ) : وهي موجّهة لفائدة متربصي مراكز التكوين
         المهني. والهدف من اقحام هذه المادة هو الرّفع من قدراتهم على بعث مشاريع لحسابهم
         الخاص ؛

       برنامج التّرقية المهنيّة لفائدة أصحاب المؤسّسات المحدثة والرّاغبين في تدعيم كفاءتهم
         المهنية ودعم مؤسساتهم ؛

       الورشات التّحسيسية في اتّجاه المسؤولين المباشرين أو غير المباشرين للمؤسّسات
         الصّغرى والمتوسطة ؛

       تكوين المبسطين المدعوّين لتنشيط الملتقيات حسب طريقة "بعث المؤسّسات وتكوين
         الباعثين".


 

           مراحل التّكوين :


           المرحلة الأولى : الإشهار

تعتمد كلّ دورة تكوينيّة على انطلاق حملة إشهاريّة من خلال وسائل الإعلام (الإذاعة والتلفزة والصّحافة المكتوبة) ومن خلال المعلّقات والمطويات والمناشير.

تتكيّف هذه الحملة الإشهارية مع الإمكانات المتوفّرة بالمناطق المقصودة ولدى المجموعة المستهدفة. ويتمّ خلالها خلال هذه المرحلة الاتّصال المباشر بين المنشّطين والمؤسّسات المعنيّة والباعثين المحتملين بصفة مكثّفة وذلك بهدف التّعريف بالبرنامج.

           المرحلة الثّانية : الانتقاء الأوّلي
يتمّ خلال هذه المرحلة فرز المطبوعات الّتي تمّ تعميرها وتوجيهها من قبل المترشّحين والّذين يتراوح عددهم بين 100 و400 حسب المنطقة المعنية (مدينة كبرى منطقة ريفية...)، وذلك بهدف إجراء عمليّة انتقاء أوّلي تفرز 40 أو60 مترشّحا إلى مرحلة الانتقاء.

وتتولّى عمليّة الفرز لجنة من الختصّين يتم تعيينها مسبقا وتشمل أيضا ممثلين عن المؤسّسات الماليّة المحليّة أو الجهويّة. حيث تتمّ عمليّة.
 
           المرحلة الثّالثة : الانتقاء

 

 تتمثل عمليّة الانتقاء في إجراء أربعة اختبارات على النحو التالي :

      - اختبار حول معارف المترشّح لمبادئ أوّلية في مادة الرياضيات،
      - مواضيع عامة: نقاش مفتوح
      - اختيار تطبيقي حول البحث عن معلومات خاصة بالسّوق (ساعتين على أقصى تقدير)،
      - محادثة مع المترشح يقع خلالها إبراز الكفاءات المتعلقة بروح المبادرة ووضوح الأهداف
        والإمكانيات المادّية المتوفّرة و المحيط العائلي وكل الخيارات المتعلقة بميدان بعث المشاريع.
        كما تمكّن هذه المحادثة من التّعرف على مدى استعداد المترشّح للمشاركة الفعليّة في
        الملتقى، ويفرز هذا الانتقاء ترشيح 24 متربصا (إضافة إلى 5 مترشحين على قائمة الانتظار).

           المرحلة الرّابعة : التّكوين
تدوم مدّة التّكوين حسب طريقة بعث المؤسّسات وتكوين الباعثين 14 يوما أو20 يوما، ويقع إنجازها بفضاء يتلاءم والمتطلّبات الفنّية لطريقة بعث المؤسّسات وتكوين الباعثين.


           التّكوين التّكميلي في التصرف وفي المجلات الفنية :
تتولى وحدة النّهوض بالمؤسّسات الصّغرى دعوة الباعثين الّذين تحصّلوا على الموافقة المبدئيّة لتمويل مشاريعهم، أو إثر التّركيز الفعلي لها للمشاركة في دورات التّكوين التّكميلي في التّصرف وفي الميادين التّقنية المرتبطة باختصاص أنشطتهم مع إعلامهم بالامتيازات الممنوحة في الغرض. وتدوم الدّورة التّكونيّة حسب نوعية التّكوين :

      - ثلاثة أسابيع على أقصى تقدير بالنسبة للتكوين التكميلي في التّصرف،
      - أربعة أشهر على أقصى تقدير بالنّسبة للتّكوين التّكميلي في المجالات الفنية،
      - 12 يوما على أقصى تقدير بالنّسبة للإحاطة الفرديّة بمقر المشروع خلال السنتين الأولتين 
        من تركيز المشروع.

 

 

لمزيد من المعلومات
يمكنكم الاتّصال بأحد فضاءات المبادرة أو أحد مكاتب التّشغيل والعمل المستقل

 
 

   
اخر تحد يـث
يوم 19/11/2019
على الساعة 17:29
 
FAQ
الصفحة الرئيسية خريطة الموقع الأسئلة المتداولة Version française English version مواقع مفيدة إقتراحات اتصل بنا