مستشارو التّشغيل والمهن الصّغرى والتّوجيه المهني بالوكالة
تتمثّل مهمّة مستشاري التّشغيل بالوكالة في مساعدة الشّباب والكهول من الجنسين على تنمية حظوظهم في الاندماج المهني وتفعيل مساعيهم في البحث عن شغل أو العمل لحسابهم الخاص، وذلك من خلال :
الإعلام والتّوجيه المهني :
	يتولّى مستشار التّشغيل في مجال الإعلام والتّوجيه المهني مرافقة طالب الشّغل خلال مختلف مراحل التّوجيه، وذلك بهدف مساعدته على :           تحديد مهاراته ومكتسباته المهنيّة ؛           اختيار التّوجيه أو إعادة التّوجيه المهني المناسب ؛           إعداد مشروعه المهني ؛           إعداد الموازنة الّتي تحدّد كفاءاته ؛           تفعيل مساعيه في البحث عن شغل وذلك من خلال :                  - تنمية مهاراته في إعداد السّيرة الذّاتيّة وتحرير رسالة طلب شغل،                  - إرشادك حول سبل التّعرّف على المؤسّسات المشغّلة،                  - تمكينه من التّعرّف على الوسائل والاختبارات المعتمدة في انتقاء المترشّحين،                  - إعلامه بمختلف الآليات والبرامج المتوفّر للتشجيع على تشغيل الشّباب ...
التّوظيف والإدماج :
	يتمثّل دور مستشار التّشغيل في مجال التّوظيف والإدماج في مرافقة طالب الشّغل لتيسير مساعيه في البحث عنشغل من خلال مساعدته على :           توضيح انتظاراته وتطلّعاته ؛           تحديد أهدافه المهنيّة ؛           توضيح العناصر الأساسيّة لمشروعه المهني ؛           مرافقته خلال مختلف مراحل إدماجه المهني ؛           التّعرّف على مختلف آليات وبرامج الإدماج المهني ... ولتحقيق ذلك، يتولّى مستشار التّشغيل :           تسجيل طالبي الشّغل بهدف النّظر في طلباتهم والاستجابة لها ؛           ربط وتفعيل العلاقات مع المؤسّسات الاقتصاديّة بهدف إعلامهم بمختلف الخدمات الّتي              تقدّمها الوكالة الوطنيّة للتّشغيل والعمل المستقل، وكذلك مختلف برامج وآليات التّشجيع             على تشغيل الشّباب، والموارد البشريّة المتوفّرة في سوق الشّغل ؛           تسجيل حاجات المؤسّسات من الكفاءات والعمل على تلبيتها باعتماد مختلف الآليات              والبرامج المتوفّرة ...
النّهوض بالعمل المستقل :
	يعمل مستشار التّشغيل في مجال النّهوض بالعمل المستقلّ على دعم الباعث في مختلف مراحل إنجاز مشروعه وذلك بـ :           إعلامه بالبرامج المتوفّرة للتشجيع على الانتصاب للحساب الخاص ؛           جمع البيانات والمعلومات المتعلّقة بالفرص السّانحة لإحداث مشاريع جديدة على              المستوى المحلّي والجهوي ؛           الإحاطة بالباعث خلال مختلف مراحل إعداد وإنجاز المشروع ؛           تنمية مهاراته وقدراته على التّصرف والتّسيير  بتمكنه من المشاركة في دورات التّكوين              المناسبة ؛           مساعدته على تحديد حاجاته من الموارد البشريّة ؛           تيسير مساعيه في إيجاد التّمويلات الضّروريّة والشّركاء الّذين قد يحتاج إليهم.
لمزيد من المعلومات يمكنكم الاتّصال بأحد مكاتب التّشغيل والعمل المستقل