فضاء طالبي الشغل
  بحث متقدم  
فـضائى
البحث عن شغل
عروض الشّغل بالصّحف
مناظرات الانتداب
نصائح في كيفيّة البحث عن شغل
برامج التّشجيع على التّشغيل
خاص بالمسرّحين من المؤسّسات
 

Notre page Facebook  Notre chaine Youtube

التكوين المهني والتشغيل في تونس


النفاذ إلى الوثائق الإدارية
 
أنــت فــي : فضاء طالبي الشغلخاص بحاملي الإعاقة

 

إجراءات لفائدة حاملي الإعاقة
 

  إن كنت صاحب مؤسّسة،
  وترغب في إجراء عمليّة انتداب ؛

فإنّ انتدابك لأحد الأشخاص ذوي الإعاقة يمتّعك بالامتيازات التّالية :
 
الامتياز الأوّل : يتمثّل في انتدابك لشخص يتمتّع برغبة عالية في العطاء والتّفوق وبمؤهّلات تضاهي تلك الّتي يتمتّع بها غيره.
 
الامتياز الثّاني : يتمثّل في إعفائك من :

         جميـع التّكاليـف الاجتماعيّـة الموظّفـة على الأعـراف وذلك عن كل عامـل حامـل
           لبطاقة معوق ذات أولوية مع مصاحب ؛
         ثلثي التّكاليف عن كلّ عامل حامل لبطاقة معوق ذات أولويّة ؛
         نصف التكاليف عن كلّ عامل حامل لبطاقة معوق بسيطة.
 
التّكاليف الاجتماعيّة المقصودة هي مساهمات المؤجّر في النّظام القانوني للضّمان الاجتماعي والأداء على التّكوين المهني والمساهمة في صندوق النّهوض بالمسكن لفائدة الأجراء.
 
ومع هذه التّشجيعات فإنّه يتعيّن على كل مؤسّسة خاصة أو عموميّة خاضعة لمجلة الشّغل وتشغّل عادة مائة عامل على الأقلّ تخصيص إثنان بالمائة من مراكز العمل بها للأشخاص المعوقين الّذين يحملون بطاقة معوق طبقا للأحكام القانونيّّة المعمول بها.
 
الإطار القانوني :


ولمساعدتك على حسن اختيار ما يناسبك من الكفاءات من حاملي الإعاقة يمكنك الاتّصال بأحد المستشارين العاملين بمكاتب التّشغيل والعمل المستقل.
 
لمزيد من المعلوماتيمكنكم الاتّصال بأحد مكاتب التّشغيل والعمل المستقل
لمزيد من المعلومات
يمكنكم الاتّصال بأحد مكاتب التّشغيل والعمل المستقل

 

   
اخر تحد يـث
يوم 20/09/2019
على الساعة 23:34
 
FAQ
الصفحة الرئيسية خريطة الموقع الأسئلة المتداولة Version française English version مواقع مفيدة إقتراحات اتصل بنا