 |
ما هي أنواع الاختبارات النّفسيّة التّقنيّة المستخدمة من قبل مصالح الوكالة ؟ |
 | |
|
|
اختبارات الذّكاء العام: |
|
وهي تعتمد في قياس القدرات العقليّة العامة، وقدرات التّحليل والاستنتاج، والقدرة على التّكيّف. |
|
اختبارات الاستعدادات الذّهنيّة : |
|
وهي مجموع الاختبارات المعتمدة في قياس قدرات التّفكير النّقدي والقدرات اللّفظيّة والعدديّة والمكانيّة والقدرة على اتّخاذ القرار... |
|
اختبارات الشّخصيّة : |
|
وتستخدم لتقييم أهمّ السّمات الشّخصيّة وضبط الملمح النفسي للفرد، كما تعتمد في قياس القدرات والاستعدادات العلائقيّة والتّطلّعات والاهتمامات الأساسيّة. |
|
الاختبارات الحسيّة الحركيّة: |
|
وهي مجموعة من الاختبارات الفرديّة الّتي تستخدم فيها أجهزة تساعد على تقييم المؤهّلات الّتي تتطلّبها بعض الأنماط من الوظائف، وقياس المدّة الزّمنيّة الّتي تستغرقها الاستجابات الحسيّة الحركيّة، ومختلف العمليّات الّتي تستوجب الدقّة والمهارات اليدويّة والقدرة على تحمّل التّعب والرّتابة. |
|
اختبارات المعرفة : |
|
وتشتمل على الاختبارات اللّغويّة والحسابيّة والمهنيّة. |
|
اختبارات المهارات : |
|
وهي تستخدم في تقييم المهارات الفنّية للمترشّح، وذلك بمراقبة أدائه خلال وضعيّة مهنيّة معيّنة. |
|
|
لمزيد من المعلومات يمكنكم الاتّصال بأحد مكاتب التّشغيل والعمل المستقل |
|