موارد بشريّة ذات كفاءة عالية
سوق شغل ثرية بالكفاءات :
	يوجد في سوق الشغل التونسيّة عدد هام من الشبان أصحاب الشهادات المعترف بكفاءاتهم وخبراتهم في المجالات الفنية عالميا.   وتتميزّ سوق الشغل التونسية بتنوّع المؤهّلات حيث أنّ 57.2 % من طالبي الشغل يتمتّعون بمستوى جامعي أو مهني.
تكوين مهني متطابق :
	يحتوي نظام التكوين المهني في تونس على 130 مركزا عموميا موزعين على كامل تراب الجمهورية و41 وكالة تكوين فلاحي و8 وكالات في الميدان السياحي.   وتساعد هذه المنظومة التّكوينيّة على إعداد كفاءات مختلفة في أكثر من 259 اختصاصا وفي مستويات التّأهيل التالية :         - العمّال المؤهّلون : سنة واحدة بعد 9 سنوات من التعليم الأساسي         - الفنّيون : مستوى الباكالوريا         - الفنّيون السّامون : سنتان بعد البكالوريا.   ومن أجل تحديد حاجات المؤسّسات من المهارات وضبط البرامج التّكوينيّة الملائمة يتمّ التكوين في إطار التّشاور الوثيق والدائم مع الجامعات المهنية المعنيّة.   ويشجع التشريع وقوانين التكوين المستمر داخل المؤسسة وبإمكان هذه المؤسسات أن تتمتع بتكفلّ الدولة بنسبة من كلفة التكوين التي يمكن أن تصل إلى 50 % من كلفة التكوين.   وقد تمّ ضبط برنامج استثماري هام للتّرفيع من طاقة استيعاب مراكز التكوين من 28.000 مقعد سنة 2001 إلى 67.000 سنة 2006.
كفاءات عالية وتنافسية :
	يتابع حاليا 291.000 طالب تعليمهم في الجامعات التونسية في أكثر من 400 اختصاص وقرابة 8.500 طالب في المدارس العليا والجامعات بالخارج ولاسيما في الولايات المتحدة الأمريكية وكندا وفرنسا وألمانيا. ويبلغ عدد خرجي التّعليم العالي حاليا 35.000 سنويا منهم 1.800 مهندس. ويتمثل الهدف على المدى القصير في بلوغ 2.600 مهندس سنة 2006 في الاختصاصات الأكثر طلبا على مستوى سوق الشغل محليا ودوليا.
إتقان التكنولوجيات الجديدة :
	سيرتفع عدد أصحاب الشهادات في الإعلامية إلى 8.400 سنة 2006.   وتتمتع تونس بكفاءات معترف بها فيما يتصل بميدان الإعلامية، إذ يتمتّع الأخصائيون في البرمجيات بمهارات تصدّر إلى العديد من البلدان في العالم.   وبالنظر إلى الطبقة النشيطة فإن تونس تقوم بتكوين نسبة مرتفعة نسبيا من المهندسين في الإعلامية والاتصالات، ويتمتع هؤلاء المهندسون بمؤهلات ذات مستوى عالمي.