فضاء المؤسسات
  بحث متقدم  
فضائي
إيداع العروض
الموارد البشريّة
التشجيع على الإنتداب
التشجيع على تشغيل الشباب
تشغيل حاملي الإعاقة
التكوين المستمر
الإستشارة في الانتداب
اختبار السّلامة
تقييم الموارد البشريّة
موازنة الكفاءات
المناهج والوسائل
خاص بالمسرّحين من المؤسّسات
 

Notre page Facebook  Notre chaine Youtube

التكوين المهني والتشغيل في تونس


النفاذ إلى الوثائق الإدارية
 
أنــت فــي : فضاء المؤسسات الإستشارة في الانتدابالانتداب

 

 الانتـــداب

 
 
  تشمل تدخّلات الوكالة في مجال الاستشارة في الانتداب مختلف قطاعات الأنشطة 
     وكافة المستويات المهنيّة.

  وتتولّى مصلحة الاستشارة في الانتداب بالوكالة انجاز مختلف العمليات المتعلّقة 
     بانتداب الإطارات والتّقنيين ومختلف المستويات الأخرى.

  وتتمّ عمليّة الانتقاء بدراسة معمّقة لموطن العمل المعروض وتحديد ملح المترشّح 
     الملائم، ثمّ :

           فحص ملفّات التّرشّح،
           استقبال المترشّحين،
           إجراء الاختبارات المتعلّقة بمؤهّلاتهم وتطلّعاتهم وقدراتهم على التّكيف مع ظروف العمل 
             بالمؤسّسة وخصائص الوظيفة.

 
  كما يتولّى المستشار النفساني المكلّف بملف الانتداب :

           إعلامكم بنتائج الإختبار،
           تمكينكم من ملفّات المترشّحين الّذين يستجيبون للملمح المطلوب،
           مساعدتكم على اختيار أكثر المترشّحين ملائمة لخصائص الوظيفة،
           متابعة ومساعدة المنتدب على الاندماج بمؤسّستكم.
                 


  منهجيّة التّدخّل :


  المرحلة الأولى :
يتكفّل المستشار النّفساني بالوكالة بإنجاز العمليات التالية :

           إيجاد المترشّحين،
           استقبال وفرز ملفّات التّرشّح،
           دعوة المترشّحين،
           إجراء اختبارات تقييميّة لكلّ مترشّح تشمل الجوانب التّالية :
                - التّعريف بالمؤسّسة المشغّلة وبموطن العمل المعروض،
                - دراسة السّيرة الذّاتيّة،
                - اختبار الشّخصيّة و/أو القدرات الذّهنيّة،
                - محادثة التّقييم النهائي لتحديد نقاط قوّة المترشّح ونقاط ضعفه.
 
  المرحلة الثّانية :
يقوم المستشار النّفساني بإعلامكم بمختلف مراحل عمليّة الإنتقاء الّتي تمّ إنجازها، ويسلّمكم ملفّات المترشّحين الّذين تمّ إختيارهم.

وتحتوي هذه الملفّات على :

           تقديم أوّلي للمترشّح،
           جذاذة تبين ملاءمة مؤهّلاته للخطّة المعروضة،
           جذاذة الملمح النّفسي،
           تحليل لسلوكه المهني،
           الاستنتاجات.
 

       

لمزيد من المعلومات يمكنكم الاتّصال بإدارة الإعلام والتّوجيه المهني
عبر الخطّ الهاتفي :  928 335 71
أو بأحد مكاتب التّشغيل والعمل النمستقل القريب من مقّر مؤسّستكم

 

   
اخر تحد يـث
يوم 11/11/2019
على الساعة 23:37
 
FAQ
الصفحة الرئيسية خريطة الموقع الأسئلة المتداولة Version française English version مواقع مفيدة إقتراحات اتصل بنا