 إن كنت صاحب مؤسّسة،
وترغب في إجراء عمليّة انتداب ؛
فإنّ انتدابك لأحد الأشخاص ذوي الإعاقة يمتّعك بالامتيازات التّالية :
الامتياز الأوّل : يتمثّل في انتدابك لشخص يتمتّع برغبة عالية في العطاء والتّفوق وبمؤهّلات تضاهي تلك الّتي يتمتّع بها غيره.
الامتياز الثّاني : يتمثّل في إعفائك من :
 جميـع التّكاليـف الاجتماعيّـة الموظّفـة على الأعـراف وذلك عن كل عامـل حامـل
لبطاقة معوق ذات أولوية مع مصاحب ؛
ثلثي التّكاليف عن كلّ عامل حامل لبطاقة معوق ذات أولويّة ؛
نصف التكاليف عن كلّ عامل حامل لبطاقة معوق بسيطة.
التّكاليف الاجتماعيّة المقصودة هي مساهمات المؤجّر في النّظام القانوني للضّمان الاجتماعي والأداء على التّكوين المهني والمساهمة في صندوق النّهوض بالمسكن لفائدة الأجراء.
ومع هذه التّشجيعات فإنّه يتعيّن على كل مؤسّسة خاصة أو عموميّة خاضعة لمجلة الشّغل وتشغّل عادة مائة عامل على الأقلّ تخصيص إثنان بالمائة من مراكز العمل بها للأشخاص المعوقين الّذين يحملون بطاقة معوق طبقا للأحكام القانونيّّة المعمول بها.
الإطار القانوني :
ولمساعدتك على حسن اختيار ما يناسبك من الكفاءات من حاملي الإعاقة يمكنك الاتّصال بأحد المستشارين العاملين بمكاتب التّشغيل والعمل المستقل.
لمزيد من المعلوماتيمكنكم الاتّصال بأحد مكاتب التّشغيل والعمل المستقل
|
